こんにちは!担当の水野です(^^) 気付けばもう5月も終わりですね。 時が経つのは本当に早いです(><) さて、今日のお話です。 【まかせてまかせず】 「好きこそものの上手なれ」という言葉がありますが、 人に仕事をまかせる場合、原則としては、 こういう仕事をやりたいと思っている人に その仕事をまかせる、ということがいいのではないかと思います。 しかし、まかせてはいるけれども、 たえず頭の中で気になっている。 そこでときに報告を求め、問題がある場合には、 適切な助言や指示をしていく。 それが経営者のあるべき姿だと思います。 これは言いかえますと“まかせてまかせず” ということになると思います。 まかせてまかせずというのは、文字どおり “まかせた”のであって、決して放り出したのではないということです。 誰かに担当している仕事を引継ぐ時、 どうしても任せたら任せっぱなしになりがちですが、 常に気にかけていかなくてはいけないですよね。 任せる方もその伝え方が悪ければ、 クレームの原因になったりします。 任せる方も自分の仕事はそこで終了ではなく、 一度受け持った仕事はいつまでも責任感を持ち 取り組んでいかなくてはいけないなと改めて感じました。
by decorer02
| 2017-05-29 21:51
| 水野
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